Kulturwandel funktioniert nicht von heute auf morgen, aber Trainings wie “Kreativitätstechniken” und “Design Thinking” als verlässliche Angebote in Ihrem Schulungskalender sind schon mal ein guter Start:
Kreativität als Innovationstreiber
Für alle, die nach spannenden Ideen suchen und abseits der gewohnten Pfade zu neuen, auch ungewöhnlichen Lösungsansätzen kommen wollen! In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie kreatives Denken in Ihren Arbeitsalltag integrieren können und erlernen neue Herangehensweisen an Aufgaben in Projekt und Prozess.
Sie lernen schnell erlernbare Assoziations- und Konfrontationstechniken kennen. Ihr Bedarf bestimmt die Auswahl der Techniken: Was ist der Anlass für den Einsatz von Kreativtechniken, welche Ziele verfolgen Sie? Sollen die Techniken in Online-Workshops funktionieren? Oder eher in Präsenz?
Eintägiges Präsenzseminar bei Ihnen vor Ort oder als Online-Variante. Bei letzterem haben sich 3x 2 Stunden bewährt.
Erkunden Sie Design Thinking: ein kreativer Problemlösungs- und Ideenentwicklungsansatz für innovative Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. In diesem Training geht es aber nicht nur um die Philosophie und den Prozess. Praxisnah erlernen Sie in vielen Übungen auch das entsprechende Handwerkszeug.
Design Thinking als zweitägiges Seminar oder Facilitation Ihrer Design Thinking-Journey, falls Sie bereits die Aufgabe definiert haben.
In diesem Einführungsseminar tauchen wir gemeinsam in die Welt der User Experience ein und erkunden, wie Nutzerzentrierung als treibende Kraft für Innovation fungiert.
I.d.R. führe ich das Seminar an 2 Tagen in Präsenz durch. Nach Absprache auch als Online-Training (2 Termine à jeweils 2x 4 Stunden).